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我是一名搬运工,上班下货不慎从货车上摔下,左股骨骨折,治疗3个多月,现在还是不能用力,单位跟我买的是意外伤害险,请问我该得到怎么样的赔偿

其他 2014-07-10 11:27 人浏览
共2位律师解答
  • 本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁!
    工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。
    而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!
  • 你可以人身侵权为由要求雇主承担赔偿责任,需要委托法医鉴定部门做伤残鉴定,确定赔偿分额,商业保险和雇主责任并不矛盾。建议你委托律师代理,以维护你的合法权益。
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