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6月10号我向经理提出辞职,经理表示不同意,。当时我听后说到时要自离。之后我一直好好工作直至月底。7月初开始我不再加班(工作5天8小时制),因为我想拿了六月份工资就自离(15发工资号)现在发了工资后少了几百块钱公司给的理由含糊不清说:我6月28号调休没去(为春节放假调休星期6)

调解 2014-07-11 23:18 人浏览
共4位律师解答
  • 最后一句有点表意不清。如果真是无理由扣钱,可以向当地劳动站投诉。
  • 如果公司克扣工资,你可以被迫解除劳动合同,从而主张经济补偿金。
  • 你好,可以到劳动局投诉。
  • 可以提出被迫辞职,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金。
    【追问】可以提出被迫辞职吗?我6月10号交的辞职申请写的离职时间是7月10号,经理不批准!7月份到现在公司安排的加班我都没去,在6月28号星期6公司的调休我也没去。这些问题有影响吗?
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