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2014年4月X日下午第一节课是张老师任班主任的班级学生上体育课（体育老师是李老师），作为班主任，为了加强班级管理，了解班级上课情况，张老师便深入到课堂上去巡查。这一期间，上体育课的学生正在踢足球，看到班主任张老师来巡堂，有几个学生便邀请张老师一起踢足球，为了加强师生交流，增强师生感情，也为了教育鼓励学生上好体育课，调动学生的积极性和主动性，张老师便与学生一起踢足球，在踢球时不慎摔伤导致左三踝骨折并脱位。请问张老师此次受到的伤害能否认定为工伤？

其他 2014-07-13 23:34 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有如下情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 张老师这种情况，取决于是否能将在体育课陪同学踢球定性为工作。个人认为去申请工伤认定时会有点争议。但可以试一下。　
    【追问】学校体育工作条例 1990年3月12日发布 　第二条　学校体育工作是指普通中小学校、农业中学、职业中学、中等专业学校、普通高等学校的体育课教学、课外体育活动、课余体育训练和体育竞赛。第二十五条　普通高等学校、中等专业学校和规模较大的普通中学，可以建立相应的体育管理部门，配备专职干部和管理人员。 　　班主任、辅导员应当把学校体育工作作为一项工作内容，教育和督促学生积极参加体育活动。学校的卫生部门应当与体育管理部门互相配合，搞好体育卫生工作。总务部门应当搞好学校体育工作的后勤保障。以上是教育部发布的文件，其中的两条能否可以证明张老师的行为是在履行工作职责，是在从事和工作有关的行为？
    郑有云律师

    郑有云律师

    2014-07-13 07:49
  • 可以申请。。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2014-07-13 23:34

     咨询我
  • 可以，在工作时间与工作原因受伤。
    肖霈桦律师

    肖霈桦律师

    2014-07-13 15:32
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