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因生产该总数量和员工生产出来的产量不符。但原因不在员工一方。工厂坚决要员工一方承担。员工不同意一方承担,员工认为该集体承担。以上该怎样解决?

其他 2014-07-13 21:41 人浏览
共2位律师解答
  • 无法协商的,去申请仲裁维权。
  • 未签合同、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资和经济补偿金等。如有需要请来电咨询或者带材料面谈。
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