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我是国企无固定期合同工,已工作滿10年,现提出协商解除合同,岗位一直是出纳,但合同上签订的是物业管理,公司现在提出要我调离岗位,如不配合,只能补偿一个月,并且公司一直以来都没有帮我购买公积金,公司发放效益工资时也没有发给我,五一、端午节加班也没有按劳动法,现在我应如何做才能保障自己的权益?谢谢!

其他 2014-07-18 00:13 人浏览
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