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现合同没到期公司提出N+2的赔偿要解除合同。因2010年进厂是公司承若一年13月工资。所以我们不同意。要求N+3赔偿。现公司说如我们继续上班一天就扣一天的待通知费。请问公司做法是否合法。一个月后公司能否不让我们上班。我们该如何做?

其他 2014-07-17 23:15 人浏览
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