我今年三月底应聘到XX化妆品部—XX任美容顾问主管职位，属第三方员工。进了公司才发现以自己的期望相差甚远，无论是工作环境还是氛围等都感觉与正规公司相差太远，于是在4月六7日提出离职，当时我的上级主管给我的答复是同意离职，但必须等她招到人后，工资按上班实际天数算，报销按实报。结果她招到人后，我于4月11日正式离职。后来一直跟她交涉工资事宜。一开始她跟我说因为我没签合同，没法发，只能用产品抵，本来我差点都要同意的，结果她又跟我说上班时间是小时算，我觉得不可理喻。于是要求她支付现金。她也同意了，叫我发送邮件写明上班时间及工作内容，我照做后要求她告诉我具体工资金额及发放时间，她拒绝了，说要等公司通知。我说如果是这样的话，我会申请劳动裁，她说那你去申请吧。现在的问题是她本人在福州，而我是厦门上班的，而厦门只有代理商的公司注册信息，所以劳动局的电话无法打长途进行交涉（因为他们的电话是有录音的），接访人说五天内会把我的投诉移交给劳动监察科立案，并再给我电话。这种情况，拿回工资的可能性大吗

相关知识推荐

• 离职后公司拖欠工资怎么办

  在我国，经济比较发达的国家，那么离职后公司拖欠工资怎么办，你又是否知道如何划分的呢？那么接下来，法律

  工资

  人看过
  
• 从公司离职，公司拖欠工资，怎么办
  若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉

  攀枝花律师

  人看过
  

  280人咨询过

  去咨询
• 

  马俊哲律师

  北京天驰君泰（广州）律师事务所
  没签合同老板乱扣工资
  01:35
  人已看

• 单位拖欠工资，劳动者可以辞职

  单位拖欠工资，劳动者可以辞职《劳动合同法》规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。单

  辞职

  人看过
  

• 公司拖欠工资怎么办

  生活中公司拖欠工资的情况是很多的，特别是一些农民工工资被拖欠的行为是很常见的，员工每个月的工资，用人

  劳动法

  人看过
  
• 请问离职员工离职了，但公司以各种理由拖欠工资怎么办
  公司拖欠员工工资怎么办？员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决。下

  宜昌律师

  人看过
  

  260人咨询过

  去咨询

• 公司变相辞退员工怎么办

  公司变相辞退员工的，员工应当及时收集相关证据，到人社局申请调解、到劳动仲裁委申请仲裁、或者到法院进行诉讼。此外，劳动者可

  劳动法

  人看过
  

• 用人单位无故拖欠工资怎么办

  所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。那么，在现实中，你又是否遇到

  劳动法

  人看过
  
• 在公司已离职，但公司拖欠工资没发怎么办，还找其他理由拖延
  用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠

  兰州律师

  人看过
  

  230人咨询过

  去咨询
• 之前的公司正常离职的，过了一个月，公司既然耍无赖找了个借口就
  用人单位拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单

  长春律师

  人看过
  

  388人咨询过

  去咨询
• 公司签的入职合同但是只有公司有，现在公司一直不发工资以各种借
  您好，搜集相关证据起诉维权。

  姚志斗律师

  人看过
  

  57414人咨询过

  去咨询
• 入职上班时公司未要求签订劳动合同，但现在找各种理由拖欠工资，
  你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，也可以申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的二倍工资差额以及拖

  李冠萍律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 公司是私人企业，与公司也没有签劳动合同，离职后公司一直以各种
  你好，你可以申请仲裁。

  苏宝阳律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 属外企第三方员工，未签合同，现离职公司找各种借口拖欠工资，怎
  可以要求工资。

  刘伟律师

  人看过
• 我想劳动仲裁然后找个律师?
  你好！你们有劳动合同吗

  厦门律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 员工申请仲裁，公司邮寄或者通知无法送达。那么仲裁的处理方式是
  劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：

  厦门律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 申请了劳动仲裁，结案的时候需不需要。申请人去签字。如果申请人
  你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。

  潮州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我们公司员工想申请劳动仲裁，我们想知道企业劳动法律师的收费标
  企业被申请仲裁后的应对程序如下：首先，根据通知，到劳动争议仲裁委员会领取法律文书，一般包括应诉通知书

  汕头律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 申请劳动仲裁对日后找工作等各方面会有影响吗
  没有的，你只要依法维权 就好

  王常青律师

  人看过
• 厦门劳动仲裁的收费标准是多少呢，赔偿金额170000
  你与律师面商，由律师代理

  王常青律师

  人看过
• 公司更改名称，咨询一下劳动仲裁上被申请人的法定代表人负责人是
  写单位 负责 人的名字，委托律师代理

  王常青律师

  人看过