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我在某私立学校工作将近三年,这期间学校并没与我签定合同,没交纳任何保险,并且在寒暑假期间没有任何工资, 请问我是否可以要求赔偿,包括三年社会养老保险,三年寒暑假时基本生活保障,以及根据新劳动法08年1月起没签合同的双倍工资?这些要求需要在职期间提出还是可以辞职后再提出?如果不想自己出面,是否可以请律师代为办理?

其他 2016-10-19 10:27 人浏览
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