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企业裁减人员但未进行离岗前职业健康检查,这样解除劳动合同合法吗?

其他 2014-07-19 16:50 人浏览
共1位律师解答
  • 不合法的……。
    【追问】目前已经下岗4个月,上个月查出血液大病,未下岗时候已经有症状但由于事情耽误自己没有体检,企业也未进行离岗前职业健康检查(现怀疑病因与20多年化工工作有关)。请教张律师我们现在该如何办最好?
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