进公司后快1年多才和我们签订时间为3年的合同，至今未满一年。并且该公司并没有完全按照劳动合同对我们履行职责。一天工作12小时，没有节假日休息，没有周末，也没有对我们在工资以外另付加班费之类的。前几天我因工作被下属单位故意找茬，无理取闹之后，到我办公室来准备大打出手，要是当时没有旁人阻止，现在可能我已经受伤，而且打人的公司负责人还放话叫人转告对我恐吓和威胁！！！！我回来向公司领导负责人反映情况之后，领导没有急事急办，也未给予本人明确答复或是置之不管。我没有办法再在这样一个没有安全保障下的公司工作，我申请辞职，那么我需要赔偿吗？还是我可以得到什么赔偿？我只要公道。请问我这样的情况该如何用法律保护自己？

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