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工伤职工发生工伤事故,经过向人社局申请工伤认定,人社局作出认定为工伤的决定,工伤职工才能享受享受工伤
工伤的认定标准
工伤的认定标准如下:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后
如何认定工伤?
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过了工伤认定期限怎么办?
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工伤申报时间过了怎么办
工伤申报时间过了不能认定为工伤,一般可以按照人身损害进行赔偿。职工在执行工作任务中造成人身损害的,应当由用人单位承担赔偿
工伤认定的时间标准
工伤认定,是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定
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