员工未申请离职，也未办理离职手续自行离开公司，且带走公司提供工作的一台笔记本电脑（公司存有员工签名的借条），当初员工入职的时候因为公司合同还未完善，所以公司与员工签订的是一年的员工聘用协议，请问，该员工需赔偿公司损失吗？具体怎么赔偿

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