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患者2009年11月16日因不慎双手被机器压伤,于2009年12月14日出院。于2010年2月份提出工伤鉴定申请书,但是劳动局在因用人单位负责人未签字为由,拒收申请表,要求申请人于5月8号提交申请,鉴定听候通知,请问这合法吗

其他 2010-04-25 20:25 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动局做法于法无据,可向其申诉,可向信访局投诉
  • 找他们理论,按照法律规定,受害者及其亲属依法可以提出工伤认定申请,用人单位不签字是一种常态,受到申请后,劳动部门应当去调查,而不是强行要求伤者去找用人单位签字,这是人为设置障碍。你可以向政府投诉(到信访办)。
  • 劳动局做法不合理
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