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公司的厨师，公司跟他买社保他不愿意还骂人公司可以跟他终止劳动合同吗

其他 2019-11-11 14:07 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，可以到劳动局投诉。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2014-07-27 17:20

     咨询我
  • 单位停缴社会保险不算终止劳动合同，用人单位停缴社会保险的，劳动者可以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
    法律依据：《劳动合同法》
    第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-11-11 14:07

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  • 公司不给员工买社保怎么办？社保是劳动法规定强制缴纳的，同时劳动合同法也规定，合同内必须有社保缴纳协定。
    也就是说，企业为员工缴纳社保是劳动法强制规定的，任何单位如果不为员工缴纳都是违法行为。缴纳时间从员工入职当月起（如果员工是15号前则当月开始，如果是15号以后，则从次月开始）。
    你们单位不为员工买社保，而且还要求员工自行购买是严重违反劳动法的行为，你可以到当地劳动部门举报，并申请仲裁，可以要求企业为你补缴之前的社保，并获得经济补偿。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2015-10-20 22:47

     咨询我
  • 社会保险费的征集方式
    1．比例保险费制
    这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。一方面又作为保费计算的根据。
    2． 均等保险费制
    即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2014-09-07 15:08

     咨询我
  • 可以解除，但要保留好对方不愿意购买社保的书面记录，否则容易涉嫌非法解除
    詹锦敏律师

    詹锦敏律师

    2014-07-29 15:22
  • 公司可以按照劳动合同法和公司的规章支付与其解除劳动合同，需要专业技巧。
    宋美丽律师

    宋美丽律师

    2014-07-27 15:48
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