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7月21日由于我失眠睡到快天亮了才入睡,但是一睡就睡了一整天,在没有办理任何相关请假手续的情况下没有上班,只是事后在公司易信说明过我因睡觉睡过头了,所以没有去上班并向大家道歉。但是今天收到公司的罚款单叫我签名,我看了看罚款单上没有写明罚款多少钱,只写明是我在未办理任何相关请假手续的情况下无故旷工一天,公司要对我进行处罚。无故旷工是我的错,我愿意接受处罚,但是我不知道罚多少啊!经我再三追问才得知要罚我945元,我一听感觉非常惊讶,怎么旷工一天既然罚我这么多钱?她说当月旷工一天或一天以上的扣除当月绩效工资,而我的当月绩效工资是945元,所以罚款945元。我的每个工资扣除社保和其他费用后,实际能到手的工资是2000多元,我无故故一天却扣了我差不多半个月的工资,虽然我无故旷工是我不对,公司是绝对有规定有理由对我进行处罚,但是也不用罚945元吧?请问这样的高额扣款合法,合理吗?谢谢!

其他 2014-07-27 19:49 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,可以到劳动局投诉。
    【追问】您好!谢谢陈律师的建议。请问企业或公司是否可以对无故旷工一天的员工进行这个额度的处罚?如果和公司沟通不了,劳动局是否会接纳我的投诉?
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