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公司重组，有部分老员工不愿和新公司签订合同，不想去新公司工作，新公司地址和工作性质和原公司是一样的

其他 2020-08-18 17:26 人浏览
共4位律师解答
  • 单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。
    余联刚律师

    余联刚律师认证

    2014-07-30 17:39

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  • 目前，我国进行人员重组的主要方法：
    1、劳动者重新进入劳动力市场，实行自主择业。
    2、建立再就业服务中心进行过渡性安置。
    3、建立再就业基地，通过开办一些专门为下岗职工就业而设置的企业或工程，以解决下岗对社会产生的巨大压力。
    4、发展社会经济，尽快提供更多的就业岗位。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-08-18 17:26

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  • 在企业改制重组中，人员与机构或业务是紧密相连的。
    股份公司与控股股东都必须设置的机构所需人员，在原相关机构的人员中进行合理的分配；对股份公司新设置的机构所需人员，尽量在控股股东或发起人股东的职工中选择调配；依据股份公司和集团公司的人员相互独立的原则，董事、经理等高级管理人员严禁双重任职；财务人员不能在关联公司中兼职；股份公司的劳动、人事及工资管理与股东单位应相互分离。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-06-13 15:41

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  • 你好，协商解决，一般要支付经济补偿金。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2014-07-30 18:46
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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