咨询详情

因为本人没有在规定时间内到岗位发车给旅客(机场里的手推车)被公司停薪留职一个星期,停薪留职这段时间是正常上班,而且还每天加班到九点,(停薪留职并没有告诉我,我是后来问是否被停薪,才知道),不知这种情况停薪留职是否合法,有什么依据可以追回这一个星期的工资

其他 2014-08-02 01:51 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中