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我在一家公司上班,合同上试用期是两个月。还差一天试用期满,可公司说我干活慢,不要我,叫我第二天不要去上班了。可厂里拿不出我干活慢的证据,公司应该赔偿吗?

其他 2014-08-01 22:16 人浏览
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