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我是XX集装箱有限公司的 员工,由于我们是计件工资公司在没质询和经过我们工人的 情况下将计件标准一降再降请问公司这样做合法吗

其他 2010-05-02 10:25 人浏览
共3位律师解答
  • 不合法,任何形式的工资计算方法都是双方协商一致的结果。公司现在单方面变更是违约行为,降低部分是无故克扣,需要承担赔偿责任。 可以申请劳动仲裁
  • 不合法,任何形式的工资计算方法都是双方协商一致的结果。公司现在单方面变更是违约行为,降低部分是无故克扣,需要承担赔偿责任。找劳动监察部门投诉。
  • 不合法。
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