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工伤为八级，本人想和单位解除合同，怎么陪。

其他 2014-08-09 11:41 人浏览

共7位律师解答

您好！可申请工伤认定，伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。赔偿费用包括：1. 医疗费2.住院伙食补助费3.交通食宿费4.辅助器具费5. 停工留薪期间工资福利6.生活护理费（评残前、评残后）7.各级伤残待遇（伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金）。　　　　具体赔偿费用与伤残者是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、伤残者本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等有关，鉴于相关法律问题及证据准备等处理工作专业性较强，建议委托专业律师计算后妥善处理。详细情况可电话联系或预约面谈。

彭建律师

2014-08-07 13:07
工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您

程昌平律师认证

2014-08-07 22:55

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你好，包括伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资等，具体赔偿要依据你的工资及年龄等情况来综合计算，建议可当面咨询律师以便详细解答

李行律师认证

2014-08-06 23:59

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包括伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资等，具体赔偿要依据你的工资及年龄等情况来综合计算，建议委托律师处理。

陈键律师认证

2014-08-09 11:41

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按照工伤赔偿标准，根据你的个人情况赔偿

黄洁玲律师

2014-08-07 17:15
你好，一次性伤残补助和一次性就业补助金，重庆有18个月社评工资。还需根据年龄计算

吴志强律师

2014-08-06 23:32
这个需要你本人的工资，年龄，住院时间才能计算具体的赔偿。

周炜律师

2014-08-06 22:53