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申请了劳动仲裁,我还在公司继续上班,申诉的主要是我的加班费,两年的,签署的合同是工作5天,但每个周六都在上班,问公司要人家拒绝,把我从技术岗位调离到我不会从事的岗位。我手里的加班记录不是太全、只要几个月的,合一张工资条、上面没有写加班工资,只要基本工资、这种情况能够赢吗

行政诉讼 2014-08-11 22:22 人浏览
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