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今年在一单位工作三个月,现已辞职,可单位不支付节假日的30元一天的加班费,而且当时也未给我们签用工合同,也没买保险。听相关人事说我们可以请劳动相关部门解决,说单位不但应向我们支付加班费,还有其他费用?请问这些费用是些什么?该怎样计算?谢谢!谢谢!

争议解决 2008-10-04 16:48 人浏览
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