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工厂把我从采购职位调到去做跟单业务，我没同意，我咨询过劳动局，说这种调动是合法的，工作性质没变同样是做表格文职类工作，工厂有权调动，员工应该服从，如果不服从工厂有权辞退，可以不给于补偿，真是这样吗？

其他 2014-08-12 10:29 人浏览
共3位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁，收集与保留与用人单位单方调职的证据，以此为理由要求解除劳动关系，从2008年开始，工作满一年补偿一个月工资。
    李翠英律师

    李翠英律师认证

    2014-08-12 08:46

     咨询我
  • 工厂是有权进行工作调动，但是不能变相降低工资。
    宋美丽律师

    宋美丽律师

    2014-08-12 10:29
  • 未经本人同意，不得随意变更工作岗位和工作内容、降低克扣工资，否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司承担有关责任。
    曾永前律师

    曾永前律师

    2014-08-12 10:29
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