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母亲在上班时间被机器搅碎了左手食指和中指,母亲现在46岁,每月工资2000左右,我们现在和工厂应该索要赔偿多少钱?

消费者维权 2019-01-28 12:20 人浏览
共5位律师解答
  •   上班时候食指的末端软组织连同指甲被机器压断了,根据《工伤保险条例》属工伤,先申请工伤认定,再去相关鉴定部门定残,按相应的残疾等级给与赔偿。具体赔偿项目、标准:
      (一)医疗费
      1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
      2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第1款、第2款、第3款;
      3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
      (二)住院伙食补助费
      1、标准:按照各统筹地区规定标准支付(原则上按当地最低工资标准的35%确定)
      2、要求:住院期间。
      3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款;
      (三)交通费、食宿费
      1、标准:按照各统筹地区规定标准支付(原则上参照用人单位工伤保险统筹地机关事业单位工作人员差旅费开支规定执行)。
      2、要求:经医疗机构出具证明,报工伤保险经办机构同意,工伤职工到统筹地以外就医。
      3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款;
      (四)康复治疗费
      1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
      2、要求:到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复。
      3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。
      (五)辅助器具费
      1、标准:按照各统筹地区规定标准支付。
      2、要求:工伤职工或者其直系亲属持工伤认定结论、医疗诊断证明书和有关病历资料向当地的劳动能力鉴定机构申请配置确认。
      3、法律依据:《工伤保险条例》第32条。
      (六)停工留薪
      1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
      2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
      3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。
      (七)护理费
      1、标准:停工留薪期间生活不能自理需要护理的,由所在单位负责。
      2、要求:停工留薪期间生活不能自理需要护理。
      3、法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款。
      (八)生活护理费
      1、标准:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
      2、要求:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。
      3、法律依据:《工伤保险条例》第34条;
      4、备注:生活护理费自统筹地区上年度在岗职工月平均工资发布次月起调整。
  • 建议先申请工伤鉴定,确定伤残等级。工伤可以获得赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等,工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定,主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。
  • 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
      (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 带上资料与律师面谈。
  • 你好,具体如何赔偿要看情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
    【追问】谢谢,我们是属于第一种情况,像现在这种情况,我们大概索要多少赔偿金呢?由于某些情况我们不想申请伤残证、
    【回答】你好,必须要评定伤残否则无法计算赔偿的
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