共10位律师解答
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怀孕期间不能辞退，否则就是违法，违法解除就要承担相应的法律责任。你可以选择继续履行合同或者要求双倍的补偿金。
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你好，可以要求五个月工资的经济补偿金。单位的做法是违法的。
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你好 单位的行为违法 可以主张经济补偿金和赔偿金
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