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您好,我想咨询一下我在休产假期间,被公司降工资并调岗,等产假到期由于身体和孩子原因要求请假一两个月,公司不同意给假,于是我离职了,公司拒绝为我办理失业保险金,请问这种情况公司算不算违反劳动法,我是否应该得到补偿?

其他 2014-08-13 13:50 人浏览
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