请问：1、签了劳动合同，用人方不给劳动者合同，这样的合同有效吗？是什么性质？2、我进公司面试时，用人方口头约定试用期3个月，试用期过后加两百，可我试用期过后公司并没有加我工资，我去找领导负责人询问、沟通。可是负责人不承认也不按当时口头约定加工资，我该怎么维护自己的利益？3、像我这样的情况，如果被公司辞退，会得到什么样的赔偿呢？期待您的回复！谢谢！

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