各位律师好！我是做销售的，2011年12月16号入职，2014年5月3日离职。在职期间签过劳动合同，但合同上没有规定提成点数也没有关于社保的规定。平时我的工资中低薪是公司统一发到银行卡中，绩效和提成则是现金发放。离职前我拿到了我们销售部经理亲笔签名的提成单，但上面没有公章。我辞职时以公司未买社保为由解除劳动合同。离职后找公司要提成，公司外贸经理以签名的提成表格没法律效力为由拒付提成。所以我向白云区劳动仲裁委交了申请书，8月19开庭，请问我这种情况能顺利拿到两万的提成吗

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