咨询详情

我是青岛**公司奶站的一名站长,在奶站工作了19年,**每年要求我们签订一份一边倒的劳动合同,这份劳动合同中称我们不是**的正式职工,不享受公司的任何福利待遇,包括不给缴纳国家劳动法明文规定的养老保险。我们明知道这份劳动合同违背劳动法,但是我们又不得不签,因为不签你意味着放弃,不允许再在奶站工作!现在,**公司要将奶站关闭,并将我们净身出户!我想问一下,1、**公司给我们签订的那份劳动合同是否违背劳动法?2、我们为他工作了将近二十年,现在要辞退我们,我们是否可以要求其给予相应的补偿?3、我们是否可以依照劳动法要求其为我们补齐养老保险?谢谢!

刑事辩护 2014-08-13 12:53 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台清远律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中