为调动职工积极性，做奖优罚劣，又符合法律规定。公司该制定什么样的规定，如果员工违背了可以不给？好多公司，以制定绩效考核制方式，员工违背了是否可以真不给？最少是否能做到一分不给？如果员工在公司食堂用餐等生活费是不是公司有权在工资内扣除？谢谢！

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