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公司是新成立不久的,进公司时领导说试用期是3个月,到了3个月时领导说公司新开董事会决定,增加3个月的考察期,考察期也是发试用期的工资,也就等于试用期变成了6个月,但是满6个月了没签合同,只是下了转正文件,到10个月了才签合同并开始购买五险一金。这种情况我能要求公司给我什么赔偿吗?要怎样做?还有,听说公司在做清算了,我将会有什么下场?

其他 2014-08-16 10:44 人浏览
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