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在一家公司做满10年辞工公司方是否应补偿

调解 2010-05-11 07:15 人浏览

共9位律师解答

一般劳动者提出解除劳动合同的是没有补偿的。

李翠英律师认证

2010-05-08 07:18

咨询我
要看辞工的理由是什么.可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据，员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同，同时要求经济补偿等。如有不明可与我联系，说明具体情况详细咨询。

景东星律师

2010-05-11 07:15
你主动辞职且公司不存在违法的情况下,就没有经济补偿金.

邓红林律师

2010-05-10 19:13
帮你找下单位的过错为理由辞职就可以要求补偿。视情况还可能要求更多，如加班费、带薪年休假工资等。面谈策划，优惠代理。

李忠律师

2010-05-09 17:18
主动辞工没有经济补偿的

吴日辉律师

2010-05-09 00:00
如果是你自己提出辞职就没有。根据自２００１年４月３０日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金(标准)：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。如你的情况符合上述规定，可以委托律师运作。关于此内案件最好委托专业律师处理。如有不明白的，可以来电，免费详细咨询周律师。

周舟律师

2010-05-08 17:49
要看企业是不是有违法的情形存在如果企业违法你就能要求补偿金

吕春律师

2010-05-08 11:31
公司提出可以有，你不续签就没有

唐述哲律师

2010-05-07 23:11
你好，没有。

冯文锋律师

2010-05-07 22:52