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律师你好,我在工作中因为操作机器失误,导致压倒手指,右手食指末节粉碎性骨折,工厂说这是我个人原因,不能算工伤,请问这算工伤吗?能得到赔偿吗?很困惑,希望能够得到律师的解答,谢谢!

其他 2014-08-21 18:27 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,在工作中因工作原因受伤,属于工伤,可以得到赔偿。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果要求工伤待遇。工厂应支付医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、护理费等费用,如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
  • 属于工伤,先申请工伤认定,认定上工伤治愈后申请劳动能力鉴定。根据鉴定级别结合工资情况予以赔偿。
  • 属于工伤,建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
  • 1、如果属于工伤,可以先申请工伤认定,待治愈后申请劳动能力鉴定,评级以鉴定结果为准。 2、赔偿:工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费, 医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。
  • 您好!属于工伤,可以申请工伤认定。具体可以联系本律师。
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