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工作8个月左右,没签合同。上个月辞职,当面交的辞职信。可是该发工资了,经理说我辞职没提前,要扣半个月工资。怎么办?

其他 2014-08-19 21:58 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,不合法,建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。
    【追问】投诉需要什么材料?自己需要写投诉信吗?
  • 你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
    【追问】投诉需要什么材料?自己需要写投诉信吗?
  • 您好,协商不成向当地劳动监察部门投诉。
    【追问】投诉需要什么材料?自己需要写投诉信吗?
  • 收集证据,可以仲裁、、、
    【追问】投诉需要什么材料?自己需要写投诉信吗?
  • 您好,建议到劳动保障部门反映一下情况。
    【追问】投诉需要什么材料?自己需要写投诉信吗?
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