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底薪2000，月休8天,上班20天,工资怎么算

其他 2020-06-18 18:22 人浏览
共5位律师解答
  • 问单位人事部门
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2014-08-20 19:30

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  • 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2020-06-18 18:22

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  • 关于加班工资是否需要缴纳个人所得税，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。
    因此，加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工薪收入依法征税。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-11-19 14:37

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  • 辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。
    劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。
    如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。
    法律链接：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2015-01-17 01:54

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  • 问单位人事部门，你的工资由哪几部分组成
    王常青律师

    王常青律师

    2014-08-19 15:26
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