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员工辞职,是按程序走,老板不同意,找老板协商,后来老板让辞职了,但是不到辞职的时间,老板让其不用上班,但是不给工资,也就等于是无工资上班了,怎么办呢?急!急!!!!!

其他 2014-08-19 22:15 人浏览
共1位律师解答
  • 程序很简单:提前一个月递交书面辞职信,到期走人,无须老板同意的。 在接触劳动合同之前,老板扣发工资,你可以立即走人,并要求支付此前的工资并要求补偿。 协商不成劳动仲裁。
    【追问】找他们商量,他们不让上班了,但是用人单位也不给工资,说上班时间太短了
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