于2013年5月6日入职至2014年8月15日，就职时间15个月，职务：文员，薪资：2300元/月；从入职起至今，公司一直拖延不予我签订劳动合同，同时也未购买五险，且因公司原因，自2014年6月开始停业至今；2014年8月15日要求将工作移交给他人并通知退押金，无故将我辞退，应得到那些赔偿

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