我是一名加油员。公司采取不定时工作制我们平均每周都要工作56小时，一月240小时，平均每天8小时工作时间。请问公司的不定时工作制我们有没有加班费？我们的工资是计件的
争议解决
2009-02-14 22:31
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共2位律师解答
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首先，不定时工作制必须有行政审批备案，否则是非法的，其次，即使是不定时工作制，公司也必须对于多余法定工时（每周40小时）部分支付加班费。
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可以申请仲裁,主张加班费用.
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