我是4月29日到一家公司上班，当时口头约定试用期2个月，试用期工资3500，转正后加5险和绩效工资，但未签订试用期合同；7月初，我发现自己怀孕，不久公司就知道了，8月中旬发7月工资，发现公司未按约定发转正工资，也没缴纳保险，提出异议后，公司多次以我怀孕建议我回家静养劝退我，我一一拒绝后，公司与8月20日，声称试用期是6个月，说我没达到公司要求口头辞退我，并以没认同我转正为由拒买保险，以我尚在试用期为由拒绝出具书面通知。现在由于公司没缴纳保险，生育险也将无法享受到！现在我该如何主张自己的权利？

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