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你好，我找了工作，公司说培训5天，一天50、自己辞职一天30、没跟我说是不是得干满一周，之后我休息了2天，碰上培训人员需要5天，就又让我休了3天、可是5天过后竟然让我等通知，因为我要去的新店还没开业，有一个离我非常远的店让我去，这跟他们面试时说的都不一样、而且面试时还郑重其事的跟我说不会让我培训完就一直呆着的，结果现在就一副要么你去那个远的店，要么你就跟家等通知吧、因为新店装修至少得半个月，我决定不做了，他们工资之字未提，因为之前工作5天还有一点备用钱在我这里和门店钥匙，我感到非常气愤、被骗的感觉！希望老师给我点意见、我能要回5天的辛苦钱么？他们如果不给怎么办？

消费者维权 2014-08-22 22:54 人浏览

共2位律师解答

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。

【追问】老师，带我的一个小主管与8月20日下午3点43分给打来一通电话，意思就是让我等通知，态度非常不好、我就问她离近的店可否去，她以培训加盟商为由，但是这些在一开始面试时是都没有的，我对她表达了不会在等下去，她也说可以我们双方都之字未提不干。在8月21日下午她又来电话，意思就是告诉我让我找工作吧，问她新店何时装修好她直接告诉我不知道，因为在20号下午她曾提及她与装修工人签订的合同是22号完工，但是我休息的第四天去看了，屋子里只有一块木板22号根本不能完工，所以我当时就质问她为什么说话前后不符，她就顾左右而言它，最后还挂断了我的电话，今天24日下午她又来电，我没有接到，她突然发短信说让我去一开始的店上班，连过问一下我的时间都没有，我当时没有回复她，过后她又发来短信说问我不接电话是什么意思？我当时真的没有听到，又说我们已经安排工作给你、不要互相耽误时间。看完这条短信更加让我气愤！明明是她之前打电话跟我说我要是等不了就找工作吧，而且我已明确表达了我的意思，我不能在等了，现在又突然让我去上班，而且都不问我有没有时间，直接命令我，全然不提辞退我，就是逼我辞职，还不提我的工资，因为店里还有一点备用金和钥匙在我手里，我只希望把我的工资开给我，至于备用金钥匙我都会还回去，希望老师帮帮我，如果他们不给我工资，或是逼破我主动辞职以达到少给工资的目的，我该怎么办？我申请劳动仲裁会判给我应得的工资么？仲裁会公平么？因为没遇到过这样的事，谢谢老师！

黄险峰律师

2014-08-22 22:54
申请劳动争议仲裁。

毛健民律师

2014-08-22 12:47

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