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2013年1月20号入职,2014年8月提出辞职,在辞职前想把年假休了,根据公司规定只能按比例休3天年休假,而且扣全勤奖300,请问是否合法,怎样去投诉?另外公司最近两个月不给工资条,以前可以影印或拍照,现在只能手抄,这不合理的规定要去哪儿投诉?

征地补偿 2014-08-22 11:38 人浏览
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