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我们是通过中介所介绍进来的。是暑假工。在进厂时他让我们跟厂说我们是暑假工的。后来中介的人告诉我们8月20号不去上班,然后带着我们去跟厂里的负责人讨工资。两边都说好了工资问题并答应第二天发放给我们。第二天早上,厂里的人说如果我们下午不去上班,就不给我们发工资,如果明天不来就算自动离职。我们没有通过正式辞工手续。而且中介的人说等厂里给我们发了工资再上交给他们,然后他再按他们自定义的工资算给我们。他有权这样规定么?这事中有哪些违反了劳动法的规定?

行政诉讼 2014-08-24 19:43 人浏览
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