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请问！我在上班期间受伤，脚上三根骨头打断，一根骨碎，打了四根钢钉怎么办

消费者维权 2014-09-03 01:16 人浏览

共5位律师解答

首先应当申请工伤认定，这是一个必要的前提条件，工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效，超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定，以确定是否有伤残等级，有了结果就可以要求赔偿，赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等，具体金额要根据年龄和等级计算。上述只是一般情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题，建议你直接电话与我沟通或者与我面谈，这样可以让我比较准确的作出判断。

金震宇律师

2014-08-25 23:21
工伤认定后索赔啊你多大年纪了每个月工资多少可以赔偿十几万的

丁力律师认证

2014-09-03 01:16

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建议及时认定为工伤，鉴定之后确定赔偿。

陈雨律师

2014-08-26 19:29
应先去做工伤认定，如果单位不肯申报，则个人去申报，只有一年时效。需要证明自己和单位有劳动关系。再去做劳动能力鉴定，鉴定结论出来后可以起诉要求赔偿。赔偿项目为：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就也不住金，还有护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等，具体金额根据年龄和登记计算。

杨真律师

2014-08-26 12:44
您好！应当申请工伤认定，这是一个必要的前提条件，工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效，超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定，以确定是否有伤残等级，有了结果就可以要求赔偿，赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等，具体金额要根据年龄和等级计算。具体可与我来电咨询。

陆伟律师

2014-08-26 07:36