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我想问一下,在公司做了近三年了,公司是底薪加提成制度的,底薪是每个月发齐了,但是提成一直是找各种理由或者就是口头答应在落实拖延着,我可以告他吗?(没有签订劳动合同的)

其他 2014-08-31 00:50 人浏览
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