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工作满12年,03年上班,到14年8月准备离职,合同是从08年开始签订,社保也是从2011年开始购买,这种情况下,离职公司能补缴社保和经济赔偿金吗?公司说的社保过了1年的时效期,不予理睬。PS(公司盖鲜章的劳动关系证明和签订的合同原件在我手上)

其他 2014-08-28 07:29 人浏览
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