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我想请教下,企业不给员工签劳动合同,不按期各员工转正算违法吗?我和同事在一家小企业上班将近五个月了,还一直没给安排转正,也没有帮忙办理保险。本来七月份就该给我们转正的,但是人事一直没有找我们谈,后面就说是我们自己没有主动向公司申请转正,一直拖到八月份还没给转正,我们现在不想在这边上班了,准备申请辞职。然后去劳动局申请仲裁,申请支付双倍工资和未购买保险的补偿金,请问这样合理吗?我们应该准备什么材料,依据那些法律条款呢?谢谢!

其他 2014-08-29 13:48 人浏览
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