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在公司工作一年六个月,公司以经济不景气裁员提出解除合同。请问最高赔偿多少?赔偿工资是基本工资吗?

其他 2014-08-30 13:08 人浏览
共5位律师解答
  • 如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数)
  • 可以要求单位赔偿三个月工资作为经济赔偿金
  • 公司提出解除劳动合同,应支付经济补偿金,、一年折算一个月工资。如果没有提前一个月通知的,还要多支付一个月工资。
  • 你好!赔偿两个月的工资收入,不是基本工资,而是前两个月的平均收入。
  • 你好,需要支付两个月的经济补偿金!
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