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本人7月份就职于中国人寿保险股份有限责任公司,入职开工号需要交纳500块的保证金,结果公司负责人先让人帮忙开了工号,本人保证金没扣到,8月份离职,却以没存保证金为理由,拒绝发放工资,请问这样子是违法的吗?又该如何处理维权,谢谢各位的解答。

其他 2014-08-30 23:54 人浏览
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