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退休返聘签合同一年,工作九个月,单位伪约,是否给予经济补偿

其他 2014-09-01 11:11 人浏览
共2位律师解答
  • 退休后返聘的不属于劳动关系,不存在经济补偿问题。您与单位形成的是劳务关系。如果没有到合同期限,单位私自解除合同构成违约,您可以起诉单位追究其违约责任。具体要看您跟单位签订的合同是如何约定的。
  • 你好,协商不成的话可以申请劳动仲裁。
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