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我是去年8月16日入职第一妇婴保健院的派遣文员,我在今年8月18号提出离职,经批准我于8月31日离职,我在办手续时问医院我有年休假吗,医院人事说没有,后再问他们说我想要有年休假的话要提供13年度在前一单位休了多少天年休假的证明,不然没办法和我结算我的年休假,而且当初签合同的时候合同上也没有写明年休假怎么算,我从进入单位到离职也从没看到过任何的规章制度,像我这种情况到底有没有年休假呢?谢谢!

其他 2014-09-08 13:03 人浏览
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